携手同行，共创辉煌|我校召开2023-2024学年度第一学期教职工大会、培训会
新学年、新气象、新举措、新希望！
为扎实做好开学前期的各项准备工作，2023年8月28日上午，南昌育山高级中学召开了2023-2024学年度第一学期教职工大会。会议由校办公室主任郭雅琴主持，全体教职工以昂扬的精神面貌、饱满的工作热情齐聚一堂。
学校董事长胡浏鹤对2023年春期学校各方面的工作进行了总结回顾，针对2023-2024学年作新学期工作部署，同时，对新学年提出了新的期望。
胡董事长对以李南山校长为管理核心的领导班子和所有教职工在过去的一年中所做的努力表示衷心的感谢。在上一学年中，学校坚持走内涵发展之路，践行行胜于言的主体精神，以重实际、抓实事、求实效为教育教学工作的基本原则，加强了德育及教学常规管理，强化了学生一日常规，落实了教学常规和教学改革措施，开展大规模的评课活动，向课堂要质量。
对新学期学校管理水平、教师专业发展、教学改革、安全和德育、综合服务水平、招生工作、教学质量七个重点工作进行部署和要求。
校长李南山宣布新学期行政干部的任命和分工，以“为树立育山品牌学校”为主题，提出南昌育山高级中学2023-2024学年工作思路、运营方针，围绕贯彻“四个坚持”、落实“四项建设”、发扬“四特精神”、实现两个“超额”等多方面谈了本学期的工作计划。
李校长向全体教职工分享暑期赴贵阳参加“三新”背景下贵州、江西普通高中教学管理与优生培养研讨会。2024 年高考，是江西省“三新”高考元年。“三新”背景下的高考试题无论是考查内容，还是试题类型、试题立意都发生了深刻的变化，试题从能力立意走向素养导向，从单一评价走向多维评价，形成了具有中国特色的考试评价范式。新形势下如何准确把握新高考命题导向，如何有效培养拔尖创新人才，如何高效落实教学管理思想，需要我们共同研究探讨。
招生办负责人沈擎以“搭建家校共育桥梁，形成教育合力，创品牌育山学校”为主题，从“为师生服务，营造和谐校园”、“落实工会职能”、“社团及学生会”、“品牌宣传”等四个方面做具体安排，以目标为导向，明确工作思路。
本学期学校制定了《制度汇编》，校办主任郭雅琴对人事、行政制度进行了学习解读和举例说明，并强调规章制度对日常工作具有很强的规范约束力，在今后的工作中要更加正确、严谨地执行，保证工作质量，提高工作效率，推动学校稳步发展。
本次会议的召开，全体教职工统一了思想，确立了重点，明确了目标，把握了方向，为新学期各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。南昌育山高级中学将继续践行立德树人教育使命，以开拓创新的精神、科学严谨的工作态度投入新学期，用拼搏和进取谱写更加灿烂辉煌的新篇章！
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